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调查会议主持稿，孙德栋就厂家如今的用人必须 ，偏重于从未同治安则岗亭的职业的学手艺人恳求、人材逻辑性必须 等个多方面结束了周密先容。调查级任务组深深地了解厂家用人及必须 生活环境的的同时，并就职业的学手艺人人材基础薄弱、聘请方法和招工政策文件等一个题目与厂家扮演人结束了深深地是一样的更换，对若何高效能拉开治安则岗亭学区聘请、留下人材等个多方面明确提出定见倡议书范文。

 

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